Wir können Ihnen nicht versprechen, dass wir innerhalb von 2 Wochen den absoluten Traum Kandidaten mit A+ Bewertung bei Ihnen platziert haben. Das funktioniert, absolut. Leider aber nicht immer.

Uns ist bewusst, dass eine Besetzung in der Regel brennt und bereits letztes Jahr hätte klappen sollen. Vertrauen Sie uns, haben Sie etwas Geduld und lassen Sie sich von unserer zu jeder Zeit transparenten Prozessführung überzeugen:

Folgende Milestones sehen wir generell:

1. Auftragserteilung durch Sie!

2. Aufnahme der Anforderungen (must- vs. Nice-to-have)

3. Qualifizierung des Netzwerks und Ansprache der Kandidaten: innen

4. Vorstellung Longlist (sie bekommen wöchentliche Status Berichte, wo wir mit der Suche stehen)

5. Organisation nächster Schritte (Interviews, Verhandlungen etc.)

6. Sollte durch das Netzwerk kein Erfolg erzielt werden, wird über gängige Recruiting Kanäle nach der richten Person gesucht – und diese gefunden